達成のメド

今年は１月から７月まで、毎週ハードスケジュールが続いています。前半の７か月で、企業研修や大学授業、講演、セミナーなど、私からのアウトプットの日が８７日あります。このスケジュールをこなすことが今年の第一目標です。６月６日のＭ社研修で、５９回目を終了しました。２／３を終え達成率６８％という状況ですが、完遂の感触を得ています。

ここまで、苦しい場面が３回ありました。初回は２月初旬でした。軽い気持ちで引き受けた高校生向けの９０分の講演が他の仕事の不慣れとともに重荷となって苦戦しました。２回目は５月の連休前です。震災による研修日繰り延べとＤ計画（Ｄ社の「変化対応力養成講座」ｱﾄﾞﾊﾞﾝｽﾄ・コース）の実施案作成が重なり、３週間土日を含めて休みなしとなりました。Ｄ計画は、ＭＢＡ取得のためのｅーｌｅａｒｎｉｎｇを社員に義務付け、課題解決をチーム・ビルするという斬新的なものです。３回目の山場は５月末でした。キャリア・カウンセリングのトレーナー・デビューが予定外で入ってきたため、やはり２週間休みなしとなりました。

今年前半は、一切の邪念を捨て、このスケジュールの達成に専念してきた感じです。ＮＰＯのカウンセリングにはもう半年も入っていません。大学の授業についても最低の対応しかできず関係者に対し申し訳がないという気持ちが強い。勉強会、コミュニテー、バンド等、スケジュールの変更や我儘をこの間言い続けてしまいました。個々の場面で無理を聞いてくれた方々に心より御礼申し上げます。

しかし、ここに至り、すべてのことにメドがついてきました。Ｍ計画は最終ステージへ、大学の授業は８講／１４講に至りノリがよくなってきました。Ｄ計画は、すでに２回行い、受講者からは、いい感触をいただいております。トレーナーの役目も今期は終わりました。そして何よりも、６月より金曜日が休みになるのがうれしい限りです。今年後半は大学の授業以外の仕事は受けません。迷惑をかけた諸活動について、秋になったら、様々な形で挽回してまいります。よろしくお願いします。