縁
競馬の「オグリキャップ」が亡くなりました。北海道のお別れ会には７３０人のファンが弔問に訪れたそうです。実は、私もオグリにはひとかたならぬ「縁」を感じていました。彼の生まれた３月２７日が、私の母親の命日と同じというのがその理由です。年度も、彼の誕生日と私の母の命日が、同年か１年違いと記憶しています。そして、２つ目の理由が、オグラとオグリというオグの発音が一緒という語呂合わせです。私にとっては母の死が大ショックでしたので、その分、オグリに想い入れが強かった、と思います。というわけで、オグリは私にとっては特別の想いがある馬ですが、残念。冥福を祈ります。
めずらしい三角関係の「縁」というのがあります。昨日サラリーマン時代の仲間３人で新宿で飲みました。ＩＳさんは、Ｆ社にいた時の私の上司で、退職後関係会社で働き、この春６９歳でリタイアされました。新規事業開発の職場で、私の動きを常に温かくみつめ、いいアドバイスやサジェスションをいただいた大先輩の恩人です。プロジェクト。チームとして行動を共にしていた時代は私の中でも特に感慨深いものがあります。一方、ＩＡさんは、退職後のＩＳさんが努めた会社の上司でした。ＩＳさんには、その後、私の経営していたＩＴのベンチャー会社に転職し、番頭役として私をサポートしていただきました。すなわち、その時のＩＡ氏の上司は私ということになります。会社がピンチに立った時、私個人が落ち込んでいた時に、どれだけＩＡ氏に助けられたか、私が今日あるのもＩＡ氏のおかげと心から感謝しています。
退職後、上司と部下の３通りの三角関係が出現するとは思いませんでしたが、これも「縁」であり、人生の常でしょう。私の持論に「人はいつも５０－５０（ピフテー・ピフテー）」というのがあります。どんな立場にあろうが人間は対等である、という考えです。「傲慢な上から目線」や「位負けの卑屈」になることはない、という考えです。会社の上下関係を人間としての上下関係にあてはめてはいけない、という見本が今回の飲み会でした。
様々な「縁」があります。そんな「縁」を１つ１つ大事にしていこう、そんなことを感じる真夏の１涼日でした。
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デジタルプリンターを買い換えました。これまで使っていたキャノンのデジタルプリンター（５６０ｉ）はなかなか良かったのですが、５年も使うと老朽化してしまうのか、色が出なくなり苦慮していました。仕事上プレゼンの資料を作る時が特に不便です。そのため、クライアントには随分甘えてしまいました。「パワーポイント」を使いたいのですが色が出ないので、敢えて「ワード」で資料を作ったりしていました。
今時のデジタルプリンターは、多機能＆高性能です。コピーとスキャナー機能がついていて、安価なのには驚きです。私は、デジタルの草分け時代に、滋賀県のラボで、入出力センターの仕事をしていた関係で、この手のマシーンは業務用として位置付けていました。したがって、スキャナーやコピー機が一般家庭に入るなどとは考えられませんでした。カメラや携帯だけでなく、ここにも技術進歩による生活様式の変化を感じます。
私のプリンター暦は、かれこれ１５年になります。最初が、ＨＰ製。デジタルプリンター自体を自宅で持っている人がほとんどいない時代。音も動作も大きく、色もかろうじてついている感じで当時は色が出るだけで感動でした。２代目は、エプソン製。キャノンとエプソンのトップ争いの時代です。エプソンのこの機械は壊れやすくトラブル続きでしたが、まあこんなものだろうと我慢していました。３台目がキャノン製です。これは重宝しました。品質が良くて、廉価、トラブルなしなのが特に感動的でした。
３台目もここにきて使えなくなり、今回買い換え。新機種のメーカーは、またキャノンにしました。私はＦ社出身で、キャノンはライバル会社だったのですが、なんとなく一番相性がよさそうです。ドライバーソフトをインストールし、各機能を確認。動作ＯＫ、いい感じです。ちょっとした不便さをこれで解消したわけですが、こんなところにも十分な幸せ感がありました。私はメカに弱く、これまでメカトラブルに悩まされてきたので、購入メカと相性がいいことに人一倍の喜びを感じるようです。
７月２０日（火）は、今年一の猛暑で、群馬では３８℃を記録したという。よりによって、こんな日に私は歩きまくってしまいました。しかし、結果は出せませんでした。この日は、１年に１度ぐらい表れる「繋がらない」日でした。
午前中は、Ｊ社のメンタル・カウンセリングです。３連休明けの初日ということで、クライエントとの連絡がうまくとれないまま当日になりました。朝一番のクライエントがキャンセルなのは承知していたのですが、次をどうするかという電話連絡が全く繋がらない。メンタル系はこういうところに気を使います。
午後からは、ＮＰＯの広報・ＰＲの一環として、７月のテーマである大学訪問を実施いたしました。まず訪問したのが、我母校の「Ｗ大学」。Ｏ会館に初めて入りました。しかし、私の目的とするターゲットは、文学部の上にあるＧ会館と判明。それでは、と、Ｏ講堂の裏にある「Ｗエクステンション・センター」に顔を出してみました。しかし、先方の担当の方は休暇中の由。チラシとＮＰＯの名刺を置いて、次回の訪問を約しておきました。
そして、、「Ｇ会館」を目標に、文学部方面に向かって、坂を登って行きました。ここもはじめてで、途中道を間違えてしまい、着いたときは、汗が噴き出して、収拾がつかない状態でした。水を飲んで態勢を整え、現場を訪問したのですが、残念ながら、ここも空振りでした。所長、課長、主任３人とも不在でした。無い袖は振れません。名刺とチラシを置き、担当の方の名前を確認して、第３の目的地に向かいました。
３校目は、新宿にあるＴ大学。Ｔ大学の事務課長は、Ｆ社同期のＩ氏。Ｉ氏から、担当の先生を紹介してもらおうと目論んだのですが、また空振り。担当の先生は、たまたま休暇とのこと。挙句の果てに、Ｉ氏は、ダブルブッキングの由。私と食事に行く予定もドタキャンとなりました。
何ひとつ繋がらないという日があります。この日がそうでした。結果は出せませんでしたが、出さずともよい根性を出してしまいました。万歩計は、１２０００歩を示していました。と言ったら女房殿に「いい年をして・・・・」と諭されてしまいました。こういうときは、泰然自若、動かざること山のごとし、という態勢が好ましいようです。
今回の「飲み」で気付いたこと、感じたことを、プラス、マイナスで分析してみましょう。まずは、プラス面。もっとも刺激を受けたのは、大学のゼミのＭ先生。９０歳になられたとのことですが、頭脳明晰、かくしゃくとした態度は、昔のままでした。私は、７１歳になられた２人のＭ氏やＫ氏を尊敬していますが、Ｍ先生の前では、その人たちも「ひよこ」でしょう。また、義父が同じ年ですが、ヨレヨレになっているのを毎日見ているので、Ｍ先生はまぶしくもありました。
焼酎のロックというのをはじめて口にしました。これまでは、ツーンとした鼻につく臭いがいやで、お湯に梅干しを入れて焼酎を飲んでいたのですが、ロックに初挑戦。これがうまい。癖になりそうです。
毎日相手が変わり、杯を重ねますと、ストレスを感じている余裕はありません。今のところたいしたストレスはないのですが、様々なインプットがあることにより、都合の悪いことは忘れてしまうようです。楽観的な私の資質に酒は拍車をかけるようです。
マイナス点がひとつ。「前日どうやって帰ってきたか、記憶が欠落している」ことが起きるようになってきました。終電に間に合わず、横浜からタクシーで帰ってくる回数が増えてきました。しかし、忘れ物もしないで、帰ってくるのですから、その瞬間瞬間はそれなりの判断をしている、とは思います。まあいいか、です。
女性の就職支援セミナーの講師を努めてきました。今年の２月以来です。クライアントはＣ市で、時間は午前１０時から午後１２時半までの２時間半。内容は、江の島版をそのまま移植。２月の江の島「４つの力セミナー」見学にいらしていたＣ市の職員さんのオファーがきっかけです。２月と同じものを希望され、４回のうちの１回目を前回同様私が担当したというわけです。
４つの力とは、自己理解→情報収集→書類作成→面接突破の４つであり、私の担当は、得意の「自己理解」です。受講者に、心理を画に描いてもらい、４人１組で自己紹介。次に、４人のメンバーをシャッフルして、用意したアセスメントを記入後、２回目の自己紹介をしてもらいました。そして、エンデイングは、自分の長所や特長を一言メッセージにする「セルフ・ブランデイング」のコーナーです。持ち時間の２時間半は瞬く間です。
今回は、仲間のＭ女史に助けてもらいました。彼女には、途中のタイム・マネジメントとセッション３の「セルフ・ブランデイング」を担当してもらいました。ここまで、Ｍ女史とは１回３０分ほど打ち合わせただけで、本番突入となりました。説明不足でラフな私の弱点をよくフォローしてくれました。用意周到な準備、緻密で分かりやすいしゃべり、マンネリになりかけていた私には大きな刺激になりました。また、Ｏ女史とＴ女史も駆けつけてくれたので、二人のドタキャンにもかかわらず、様々な局面で、苦労することなく気持ちよくセミナーが進行しました。ナイスサポート、仲間に感謝！感謝！です。
スタッフも含めて受講生は１６人。男は私ひとりです。グループワークが進むと、いつもと同じように、各グループで明るい笑い声が見られるようになりました。これは、得意の「ＯＫフィードバック」の効果と思われます。互いにうちとけ盛り上がったところがゴールです。
主催者側の職員さんも感じのいい人ばかりで、おかげさまで、快くセミナーをすすめることができました。そして「受講者たちのこんなに輝いた楽しそうな顔を見て、ゾクゾクしました。」という感想は我々のモチベーションを上げるのに十分な言葉でした。
全８回で、開催は月１回。来年の２月が終着です。１回目の今回、所定の時間に所定の場所に行ってみて、サプライズを経験しました。その１）部屋に入ると白の布でしきりがされていて、机はなく、椅子が円形に並んでいる。各自の自己紹介で、受講生が受講の不安を訴える。渡された資料を見ると「ゲシュタルトの祈り」という言葉が目に入った。「うん、なんだ、これは？」というサプライズ。その２）受講生でワークを希望という人がいて、公開でゲシュタルト・セラピーを受ける。まるで催眠術。人が鳥になったり、カベになったりする。これは、ビッグ・サプライズ。その３）ならば、と午後は、私自らワークを経験してみた。やってみて、実に不思議な初めての感覚を得た。何事もやってみるもの。体験した人間しかわからない摩訶不思議な感覚でした。
私にとっての予想外のサプライズは、良い加減でした。残りの７回が楽しみになってきました。来年の２月は、どんな自分がいるのでしょうか？
大学の同級生ですから、年がほぼ同じということもあり、奥様の年も似通っています。最も若いＡ氏の奥様以外は、皆いわゆる団塊の世代。ということは、あの多感な１９６０年代に青春を過ごし、ビートルズ・エージ＆ＧＳ時代に育ったということです。キャバーン・クラブに集合というのは望むところでした。そして、コミュニケーション能力の高い奥様方は、すぐに打ち解けて盛り上がっていました。